本網(wǎng)訊 “以前辦理人員錄用手續(xù)，至少要跑編辦、社保、醫(yī)保、公積金4個(gè)部門，提交17份材料，現(xiàn)在只要網(wǎng)上填一張表，幾分鐘就搞定了�！弊蛉眨�柯橋區(qū)深化服務(wù)指導(dǎo)中心人事干部吳嘉歡體驗(yàn)了事業(yè)單位人員職業(yè)生涯全周期管理“一件事”改革帶來的便捷服務(wù)后，豎起了大拇指。

繼公務(wù)員“一件事”改革后，7月1日起，柯橋區(qū)事業(yè)單位“一件事”辦理平臺也正式上線�？聵騾^(qū)梳理了事業(yè)單位工作人員職業(yè)生涯中錄用、調(diào)入、調(diào)出、解聘、開除、退休等6個(gè)事項(xiàng)，并將每個(gè)事項(xiàng)涉及的出入編、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金等6項(xiàng)業(yè)務(wù)全部整合為“一件事”辦理，實(shí)現(xiàn)“一張表單申請、一個(gè)平臺聯(lián)辦、一次不跑辦成”。

柯橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人說，柯橋區(qū)事業(yè)單位日常人事管理此前仍停留在交表單、上門跑這種原始狀態(tài)。為了提高事業(yè)單位人事管理效率，今年6月初，柯橋區(qū)啟動(dòng)事業(yè)單位“一件事”改革�？聵騾^(qū)人社、編辦、醫(yī)保、公積金等業(yè)務(wù)部門及300余家事業(yè)單位聯(lián)合，打通部門間橫向數(shù)據(jù)壁壘，精簡辦事材料，統(tǒng)一業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范辦事流程，使得填報(bào)信息精簡率達(dá)到90%以上，辦理時(shí)間減少80%。

“經(jīng)辦員進(jìn)入釘釘?shù)臋C(jī)關(guān)內(nèi)部最多跑一次平臺，一次性提交人員的相關(guān)資料后，平臺會(huì)自動(dòng)將業(yè)務(wù)推送給相應(yīng)的部門，多個(gè)部門同步辦理，并要求在2個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)�！笨聵騾^(qū)人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人說，根據(jù)要求，7月起，柯橋區(qū)事業(yè)單位人員相關(guān)業(yè)務(wù)辦理不再接受紙質(zhì)資料，全部實(shí)現(xiàn)線上辦理。

來源：紹興網(wǎng)-紹興日報(bào)
作者：記者杜珊珊
編輯：黃靖芳